Duurzaam

AMC houdt rekening met haar omgeving en het effect van de bedrijfsvoering op het milieu en de mensen binnen en buiten het bedrijf. Een reden voor AMC om in haar logo een groene poetscirkel te verwerken die staat voor het  "groene denken" voor, tijdens en na uitvoering van onze diensten.

Alvorens medewerkers van AMC worden ingezet ontvangen zij informatie en instructie ten aanzien van werkwijze, veiligheid en milieu. Door het uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties zijn wij in staat goede en veilige arbeidsomstandigheden te creëren voor onze medewerkers. Conform de veiligheidsregels van de Arbo-wetgeving zijn onze medewerkers voorzien van goede kleding, bescherming, materialen en producten.

De machines welke tijdens het schoonmaakproces worden ingezet voldoen aan de gestelde normen en worden periodiek door een gecertificeerde instantie gecontroleerd. Zoals wij voor u zorgen, doen wij dat ook voor onze eigen mensen!

Het AMC beleid met betrekking tot het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen verwoorden wij op drie gebieden: Planet, People en Profit.

Planet

AMC vermindert de belasting van het milieu door het gebruik van ecologische reinigingsmiddelen en milieubesparende schoonmaaktechnieken die ook energiebesparend werken. Als schoonmaakdienstverlener stellen wij alles in het werk om niet alleen voor onze medewerkers maar ook voor het milieu met veilige en milieubesparende middelen te werken.

AMC is adoptant van Withandgibbon aapje Gibby. Door adoptant te worden van Gibby, die woont in Ouwehands Dierenpark te Rhenen kan AMC de ideële doelstellingen van Ouwehands Dierenpark helpen te verwezenlijken. Onze steun wordt gebruikt voor de dagelijkse verzorging en verrijking van de dieren, natuur- en milieueducatie, de instandhouding van het dierenpark, internationale fok- en herintroductieprogramma's en het behoud van bedreigde natuur.

People

AMC heeft in de afgelopen jaren diverse middelen ingezet voor projecten en activiteiten die ten goede komen aan het algemeen maatschappelijk belang. Zo dragen Roemeense bouwvakkers nu AMC werkkleding, werken wij samen met lokale organisaties voor jeugd en sponsoren we diverse (sport)verenigingen en de stichting NIM maatschappelijk werk en Stichting Sans Bornes.(www.sansbornes.nl)

Ook onze eigen medewerkers dragen bij aan goed maatschappelijk verantwoord ondernemen door een financiële bijdrage te schenken aan o.a. Stichting SOHO en Stichting Spieren voor Spieren.

AMC heeft een diversiteitbeleid en creëert werk voor mensen met een achterstand. In samenwerking met OSB en ROC Nijmegen bieden wij onze 'laag geletterde' medewerkers een cursus lezen en schrijven aan. Wij stimuleren de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers door opleidingen aan te bieden. Voor velen vaak het eerste diploma dat ze behalen.

Profit

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen heeft ook bij AMC een positieve uitwerking en een verhogende bijdrage aan de arbeidsproductiviteit. Het naleven van veiligheids - en milieueisen, het nastreven van het Arbobeleidsplan en het toepassen van milieuvriendelijke en innovatieve schoonmaaktechnieken leveren een directe milieu- en financiële winst op. Tegelijkertijd draagt de positieve publiciteit die wij door het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen ontvangen bij aan de continuïteit van onze bedrijfsvoering op de lange termijn.